为做好2024年顺德区残疾人按比例就业情况联网认证工作，提升工作人员业务水平。3月26日上午，顺德区残疾人就业服务中心组织开展2024年残疾人按比例就业情况联网认证（以下简称“年审”）培训。

中心年审管理部、培训就业部、公共就业服务部相关工作人员，以及各镇（街道）公服办年审操作人员近30人参加了本次培训。

一、抓培训，稳开局

培训会总结了2023年全区年审工作，部署了2024年年审工作任务，传达了年审政策文件精神，并对残保金减缓免申请、重复安置、异地安置、劳务派遣等问题进行了解说。年审管理部工作人员结合年审操作实况，围绕年审业务规范、系统功能内容调整、操作关键点、业务重难点、注意事项、工作要求等六大方面进行了详细的讲解。

年审管理部预判年审可能出现的问题，就省、市要求给予明确有效的业务指导，并强调今年的工作重点：一是要加大年审政策宣传力度，做好残保金优惠政策到期的解释工作，促进用人单位招用残疾人、按时按规完成年审申报；二是要严格把关，提升年审业务质量和效率，及时处理年审件，做到不逾期；三是要全面提高年审网办率至85%，并将网办率纳入本年度镇街年终考核内容；四是要做好年审台账整理，确保数据真实准确；五是要业务人员持证上岗，按工作指引规范操作，保障数据安全。

目前，中心已完成研读文件政策、召开研讨会议、组织线上线下培训、发布年审通告等一系列工作。下一步，中心将继续加大政策宣传，强化年审规范管理，与各镇街形成合力，审慎稳妥做好2024年顺德区年审工作。

二、早部署，促就业

根据残疾人培训就业工作计划，培训就业部主要负责人作出2024年工作部署，并明确指出，目前区级任务暂未下达，但培训就业工作仍需加速推进。一是压实培训就业任务，加强适残岗位收集力度，岗位收集数不少于新增就业任务数的两倍以上，积极收集残疾人就业成功案例并加大宣传；二是加强就业跟踪服务，残疾人基本信息、就业信息要实时更新把好质量关，做好实名制系统、省信息化系统、区一体化系统就业信息核准工作；三是要严把残疾人培训质量关，充分结合残疾人的培训需求制定提升残疾人就业能力的针对性培训内容，严格按照顺财〔2018〕20号文件规定，在残疾人培训的方案合同、师资、交通补贴等细节上要严格把关，同时也要注重残疾人经培训后成功就业的转化率，确保培训出实效；四是持续重点跟进应届高校残疾人毕业生的就业情况，做好就业跟踪服务。对于有职业能力测评需求的本地残疾人可推荐到中心进行测评服务。分析当年就业形势，结合年审工作要求，提高我区按比例就业率，促进本区残疾人高质量就业。