为抢抓高校残疾人毕业生离校前后的黄金工作期，用心用情做好就业指导帮扶，区残疾人就业服务中心积极向各残疾人就业服务机构、用人单位分析当前的就业形势、宣传最新的帮扶政策，引入专业机构区心理卫生协会帮助毕业生调适就业心态，多方发力促高质量就业，推进我区2023年应届高校残疾人毕业生就业服务“四个百分百”。

       今年我区应届高校残疾人毕业生不仅数量多且帮扶难度也大。应届毕业生25名，占全市的45%，是近年来最多，其中精神、智力类3名，重度残疾11名，占比56%，四个百分百就业服务压力巨大。中心早部署、早行动，年前就将毕业生名单下发至各镇街公服办进行实，尽早建议联系。

       在上半年开展的“走访拓岗促就业”活动中积极向用人单位推荐介绍应届毕业生。6月 市残疾人综合服务中心林建伟副主任带队至广东九为、周生生珠宝、裕顺福首饰铁钻石等用人单位调研时，特别强调高校残疾人毕业生是重要群体，其就业质量中残联、省残联特别重视，将其作为党建引领的重要内容，需要加大工作力度，全力做好实现更加充分更高质量就业。     

      中心完善信息衔接，建立帮扶台账，指导公服办分析毕业生的不同类别和特点，根据毕业生的求职条件、就业需求和个人意愿等提供有针对性的帮扶。引入第三方机构区心理卫生协会，制定“展翅圆梦”就业服务方案，将毕业生分解至专人负责，实行“一对一”专业服务。日常工作中加强沟通联系，实时掌握推进情况。7月12日、6月16日分别与区心协彭大峰秘书长、肖美老师定期座谈，逐一了解每一学生建档跟踪服务情况，收集了解实习、就业方向，推送最新岗位信息，解惑谈心，务求高校残疾人应届毕业生以积极良好的心态步入职场和社会。

       中心畅通就业渠道，加强就业指导，要求各镇街、区心协务必强化精准施策，提高就业帮扶实效。坚持分类指导，针对有心理问题的，及时介入疏导，消除其心理障碍；就业观念有偏差的和慢就业缓就业的，通过谈心谈话等方式，分析形势政策，帮助其调整观念，增强就业信心，引导其主动就业。

         路漫漫其修远兮，中心将凝聚各镇街公服办、区心协、用人单位多方力量，迎难而上，久久为功，努力争取在第三季度完成我区高校残疾人应届毕业生“百分百”就业任务指标，助力高校残疾人应届毕业生圆就业梦，实现人生价值。