为贯彻落实省市残联关于实施“南粤扶残·就业启航” ——社会组织、爱心企业助残就业计划的有关精神，进一步推动就业新业态发展，促进我区残疾人高质量就业，在市区残联的统筹下，顺德区残疾人就业服务中心迅速行动，通过座谈研讨和实地考察探索肯德基“天使餐厅”助残就业项目在顺德开展的可行性。

       4月7号，中心联同大良残联、百胜餐饮（广东）有限公司相关项目负责人，在大良公服办开展肯德基“天使餐厅”项目座谈交流。会上，运营负责人介绍了百胜餐饮的发展历程、“天使餐厅”项目的简介、企业通过优化运营方式、设备改造、员工培训帮扶天使员工（听障、智障等残障伙伴）成功就业并实现人生价值的案例，初步设想在大良街道肯德基餐厅内新设天使餐厅。

        中心副主任林宏军赞同百胜餐饮“天使圆梦”计划，开展“残健共融”活动。企业创新的公益运营模式为残障人士提供了一个实现自我价值和公平竞争的途径，能帮助听障、智障等残疾人更好的融入社会。林宏军介绍了顺德就业年龄段内残疾人的基本情况、就业需求特点，讲解《顺德区扶持残疾人就业实施办法》等优惠政策，表示将积极推动“天使餐厅”项目实施。大良残联理事长陈朝东建议天使餐厅的选址要充分考虑天使员工交通便利性。运营中加强宣传，传播正能量，推广企业创新的公益新模式，有效促进本辖区残疾人就业。建议企业加大社会公益投入力度，通过天使餐厅项目实现公益与企业商业运营的有机结合。

       4月13日，中心联同乐从公服办、百胜餐饮在乐从公共服务办公室开展座谈，就“天使餐厅”助残就业项目的用工方式、薪资标准、残健共融进行研讨。百胜餐饮提出招用6至8名“天使员工”的需求，慈佑阳光家园负责人关境坤介绍了听障、轻度残疾人特点、求职需求以及前期派出残疾学员开展用工体验的情况和困难。通过深入交流形成合力，将有力推动“天使餐厅”项目在乐从的开展。会后，中心一行实地参观考察了乐从裕和餐厅和禅城东建餐厅。接下来，中心将以肯德基“天使餐厅”助残就业项目为切入点，开展残疾人就业项目可复制、可推广模式的有益尝试，推动残疾人更充分高质就业。