今年上半年，全区实现新增城镇就业11735人，城镇失业人员再就业3301人，就业困难人员实现就业998人，发放就业创业政策性补贴2801万元。

上半年，区民政人社局主动围绕全区高质量发展战略，积极部署稳就业工作，确保全区就业形势总体稳定。顺德高度重视稳就业工作，召开稳就业暨高校毕业生就业创业工作会议，成立稳就业工作专班，并开展“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务“三送”活动。

开展“纾困稳岗、人社给力”为主题的“三送”活动。

通过开展“迎春送暖稳岗留工”春节前慰问异地务工人员活动，举办2022年“南粤春暖”顺德区十大行业专场招聘会，全方位筑起疫情期间用工保障。据悉，上半年全区共举办线上线下招聘会84场，涉及79934人。

在持续推进创业带动就业方面，顺德开展40场次SYB+GYB创业培训班，培训学员1135人次，依托“顺德区创业创新学院”平台开展了3场线上直播形式的公益性创业培训，累计培训661人次，通过“顺德创业服务”平台整合各类创业资源。

举办各类职业技能竞赛。

同时，全力推动三项工程高质量发展。区民政人社局以三项工程为依托扶持21个存量技能人才培训项目，推动企业技能等级认定，核发职业技能等级证书1431人次，高技能人才89人次；举办保育师，育婴员，家政服务员，养老护理员，医疗护理等5场职业（工种）的职业技能竞赛，并结合预制菜产业发展开展“粤菜师傅”及“农村电商”技能人才培训。

值得一提的是，在做好疫情工作的前提下，顺德在劳务协作校企合作谱写了新篇章。

上半年，顺德赴黔东南州台江、雷山、剑河、三穗县，省内怀集、广宁、新兴县开展系列劳务协作招聘，帮助黔东南州结对四县502名务工者到顺德稳岗就业；组织区内60家次企业与结对县开展远程可视招聘、直播带岗等系列活动45场；重点通过专班专列接送4批次共238名黔东南州籍务工人员到顺德返岗就业；赴台江县中等职业学校等院校开展校企合作活动，累计输送2批次189名实习生到我区实习就业；构建“培训+就业”精准就业模式，培训黔东南结对县三项工程学员超160人。

劳务协作校企合作谱写新篇章。

区民政人社局表示，下半年将成立稳就业工作专班，把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，做好实名制动态监测和就业跟踪服务，区镇协同发力实现高质量就业。大规模开展企业技能等级认定，以更高的起点推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量发展。此外，重点围绕校企对接，以黔东南州、怀集、广宁、新兴为重点对接地，以全新的站位构建劳务协作新阵地。