为贯彻落实中央、省、市关于东西部协作和乡村振兴工作的统一部署，持续深入推进顺德区结对帮扶黔东南州劳务协作工作，7月15-20日，顺德相继与结对剑河、台山、三穗、雷山县联合开展系列劳务协作活动，优先引导、帮助结对县高校毕业生、劳动力转移输出顺德就业。

| 搭建平台 架桥对接促就业

活动由顺德区民政人社局党组书记、局长麦玉团，区残疾人联合会副理事长吴智力等一行人带队，组织企业前往结对四县参加“2021年夏季劳务协作暨高校毕业生专场招聘会”。

结合当地劳动力、高校毕业生实际情况，顺德精准筛选出美的威灵电机、海尔电器、新宝电器等14家企业参加现场招聘，带去就业岗位1362个，涵盖机械制造、家用电器、智能科技等行业。

此外，顺德就业中心提前收集顺德区产业发展宣传片，以及美的威灵电机、格兰仕等7家规模用工企业宣传片发到结对县，通过官网官微推送、现场播放的形式，广泛宣传企业用工环境、服务保障等信息，帮助他们建立外出顺德就业信心。

在招聘会现场，应聘者围在顺德企业摊位前咨询招工信息，企业代表也就工资待遇、福利保障、食宿等关乎劳动者切身利益的问题进行答疑解惑。

为深入了解当地产业发展和劳务结构等情况，麦玉团等一行人还深入扶贫车间实地走访，为全方位开展劳务合作夯实基础。

| 共育机制 劳务对接谋共赢

活动结束后，顺德区与结对四县分别召开了2021年东西部劳务协作第二次联席会议。

会上，顺德区民政人社局、结对县人社（就业）部门相关领导分别对两地劳务协作工作开展情况、存在问题等作交流，对新阶段下进一步加强劳务联络站建设、深入推进劳务协作工作进行探讨，会议还重点促成顺德家政服务业协会与结对四县签署《家政服务劳务输出对接工作合作框架协议》。

麦玉团同志在会上对劳务工作提出两点建议：一是依托结对帮扶机制，两地人社部门要保持长期紧密联系，通过不定期联合开展劳务座谈和线上线下招聘活动，努力扩大劳务输出规模,提升劳务协作的组织化程度和就业质量。二是充分发挥劳务联络站桥梁纽带作用，对我区存量和增量结对县务工人员，持续做好动态监测和稳岗就业服务，想方设法确保务工“输得出、稳得住、留得下”。

吴智力同志也认为，两地要继续做好岗位信息和人员就业信息互通，不断完善就业跟踪服务，充分用足政策促进稳定就业。

结对县人社部门相关领导一致认为，为精准输出当地劳动力，将根据顺德企业用工需求，针对性开展家政服务、叉车工、电工等技能培训，培养一批“企业用得上、技术能力强”的务工队伍，实现满足社会需求和增加就业机会方面双赢目标。

顺德各企业代表也表示，公司将继续履行社会责任，全力配合政府部门，研究更多福利保障措施，加强人员关怀，让更多务工人员“能就业、稳就业”。

下一步，区民政人社局、区就业中心将以本次劳务协作活动为契机，继续深化两地合作交流，搭建人力资源输转合作平台，帮助结对县进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，乘势而上开启乡村振兴新征程！