勒流新春首场招聘会现场非常火热

上午8点多，在勒流富安工业区合信员工村球场内，很多企业工作人员早早就摆好了自己的摊位，也有不少求职者陆续前来。2月11日，由勒流街道人力资源和社会保障局主办、勒流人力资源协会承办的勒流街道2017年“南粤春暖”春季第一场人力资源招聘会在该球场如期举行。

据勒流人力资源协会秘书长肖家盛介绍，由于春节前后人员流动大，返岗晚、订单紧等，很多企业用工缺口比较大。对于制造类企业来说，随着原材料价格的上涨，企业用工成本也在增加，而当前企业薪资上涨幅度较小，导致其招聘工作比较困难。

当天的参会企业多为勒流本土企业，以五金、照明、小家电、机械为主。企业提供的普工薪资为3000元/月左右，据悉，相比于2016年，企业提供的岗位平均薪酬上升约10%。“我们公司各类劳动力缺口有七、八千人”，据广东新宝电器股份有限公司的吕生介绍到，该公司劳动力需求很大，基本上全年都在招聘，不过目前求职者对工资、待遇等要求越来越高，招聘形势也愈加困难。

“我读的计算机专业，但我想找一份销售类的工作”，当天，中专毕业的小吕表示，他找工作比较看重的是工资的晋升空间。据了解，毕业后，他曾在家乡从事名酒销售工作，积累了一定的工作经验，期望在招聘会上找到一份销售类的工作。

“南粤春暖”春季人力资源招聘会是顺德传统招聘会，2月12日，勒流街道在新城居委会新城墟日市场举办了第二场招聘会。根据统计，两场招聘会共吸引171家企业参会，共提供普工、技工、文职、业务销售、管理人员等类别招聘职位7500多个，吸引了5000多人次前来应聘，其中约1250人与用人单位达成初步就业意向。招聘会现场还开展了劳动法律法规和就业、社保政策宣传咨询活动。

勒流街道人力资源和社会保障局副局长张伟建表示，此前，通过走访企业、调研等活动，初步了解了春节后各企业用工情况，随后勒流即组织开展招聘会。“今年招聘的新特点是增加了网上招聘，招聘企业可以在人力资源协会的网站和微信公众号上发布招聘信息，求职者也可以通过网络的方式找工作，此外还会去周边城市招聘人才”，张伟建介绍到。